Soms is het bijna onzichtbaar, in modellen die informatie ordenen of keuzes voorbereiden voor ambtenaren. Dat roept allemaal grote vragen op: wie houdt het overzicht, wie kan er ingrijpen, wie kunnen we hierop aanspreken en wat betekent dit allemaal voor het vertrouwen in de overheid? Wil jij dit soort vragen niet vanaf de zijlijn volgen, maar diepgaand onderzoeken én helpen beantwoorden in de praktijk van publieke organisaties? Dan zoeken wij jou.
Jouw uitdaging
AI belooft veel goeds voor de publieke sector: betere toegankelijkheid, snellere analyses, ondersteuning bij beleid en dienstverlening die beter aansluit op de vraag van burgers. Maar niet alles wat blinkt is goud. De overheid kan met AI ook bestaande ongelijkheid versterken, fouten overtuigend presenteren en haar afhankelijkheid van grote technologiebedrijven vergroten. Over de belasting van het milieu en menselijke uitbuiting nog maar te zwijgen. Het blijft dus niet bij de vraag wat voor moois AI allemaal kan, maar ook: wanneer zet je AI nou precies in en wanneer vooral niet? En wat doet dat met publieke dienstverlening, rechtsstatelijkheid, professioneel handelen en vertrouwen?
In dit duale traject werk je op het snijvlak van wetenschap en adviespraktijk. Je onderzoekt hoe AI publieke interactie verandert. Je kijkt naar hoe burgers betekenis geven aan contact met AI-gedreven systemen, hoe ambtenaren hun verantwoordelijkheid kunnen blijven nemen en hoe publieke organisaties hun keuzes over ontwerp, toezicht en bijsturing onderbouwen. Maar niet alleen onderzoek je, je help ook als adviseur publieke organisaties verstandige keuzes te laten maken. Door scherp te kijken naar doelen, risico’s, publieke waarden en de noodzaak van menselijke tussenkomst. Dat maakt deze functie zowel inhoudelijk uitdagend als maatschappelijk relevant.
Wij zoeken
Wij zoeken kandidaten die zich willen ontwikkelen als adviseur én onderzoeker. Je bent nieuwsgierig naar AI, maar laat je zeker niet meeslepen door alle opgeklopte verhalen. Je wilt snappen wat er nou echt gebeurt wanneer AI onderdeel wordt van publieke dienstverlening of toezicht. Je kunt analytisch denken, goed schrijven en vindt het interessant om empirisch onderzoek te verbinden met concrete vragen van publieke organisaties.
Je hebt een afgeronde onderzoeks- of academische master in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociologie, rechten, communicatiewetenschap, informatiekunde of een vergelijkbare discipline. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands (niveau C2). Ervaring met AI, digitalisering, publieke dienstverlening, onderzoeksmethoden of advisering is welkom, maar nog veel belangrijker is dat je precies wilt weten hoe technologie, organisatie en samenleving elkaar beïnvloeden.
Wij bieden
– Een unieke functie waarin je advieswerk bij PBLQ combineert met promotieonderzoek aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. De exacte onderzoeksvraag vullen we samen met jou in, al naar gelang jouw inhoudelijke interesse.
– Als adviseur bij PBLQ werk je aan uitdagende projecten die gericht zijn op digitale innovaties binnen de publieke sector (0,7 fte). Als PhD-kandidaat aan de Erasmus Universiteit Rotterdam doe je onderzoek naar de inzet van AI door de overheid (0,3 fte). Je werkt toe naar een doctorstitel.
– Een functie met veel afwisseling en goede doorgroeimogelijkheden.
– Werken in een intrinsiek gemotiveerde en sociale organisatie met veel deskundigheid.
– Ruimte en vrijheid voor jouw expertise, jouw manier van werken en commerciële impact; we kennen geen oplegde standaarden, behalve dat we kritisch én onafhankelijk zijn.
– Arbeidsvoorwaarden die in lijn zijn met de zwaarte van de functie. Je krijgt flexibiliteit en vrijheid om je tijd en werk in te delen op een manier die bij jou en jouw privésituatie past. Aanvullend geboorteverlof wordt aangevuld tot 100% van het salaris en het is mogelijk om extra vakantiedagen bij te kopen. Je krijgt de beschikking over een telefoon en laptop en een NS-businesscard 1e klas. Daarnaast kun je kiezen uit een breed trainings-, opleidings- en coachingsaanbod zodat je je kunt (blijven) ontwikkelen.
– Ons kantoor aan de Lange Vijverberg ligt op loopafstand van Den Haag Centraal Station en in het politieke en bestuurlijke hart van Nederland.
Contactgegevens
Neem contact op met Wolfgang Ebbers – bijzonder hoogleraar aan de EUR en principal advisor bij PBLQ – via 06 – 25 01 50 61 of w.ebbers@pblq.nl voor inhoudelijke vragen over de vacature en/of PBLQ. Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Stuur je cv en motivatiebrief naar werkenbij@pblq.nl .
Over PBLQ
PBLQ is hét onafhankelijke adviesbureau voor de publieke sector als het gaat om digitalisering, informatiemanagement en innovaties. Met 40 collega’s adviseren wij publieke organisaties over de invloed en gevolgen van digitalisering op de veranderende samenleving. We verbinden de werelden van technologie, beleid en bestuur in de publieke sector. We hebben een fundamenteel begrip van technologie, de context van de sector en van besluitvorming. Onze kracht ligt al bijna veertig jaar in het stellen van diagnoses en het geven van advies dat onze opdrachtgevers verder helpt. We zijn een informele organisatie met een platte structuur. Onze collega’s herken je aan hun teamspirit en professionaliteit.
Over de EUR
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way – Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.